回答共13条

• bunny小妞

  2013-03-26

  回复路兮的帖子哎，那就按照国家规定走吧。这样的也能做人事工作啊~~~~

• 路兮

  2013-03-26

  回复bunny小妞的帖子唉我怀疑她自己都不知道我查了下好像不管多少天都是必须连假期和周末算上的不能假期周末单算的

• bunny小妞

  2013-03-26

  回复路兮的帖子那就是15天了，你们公司的人事部门也太逗了吧，不能说一个具体的数字吗？既然他们说按照国家的法律规定走，那你就请15天假，加上期间的周末，应该有20多天了

• 路兮

  2013-03-26

  回复bunny小妞的帖子公司说按照法律规定来但是我不知道具体是怎样规定的啊

• 路兮

  2013-03-26

  回复漪晗的帖子我在的是私企啊说按法律规定走但是不知道具体怎么规定的啊

• gyh3315

  2013-03-26

  楼楼你好，我们晚婚的假期是14天，北京的规定是包含双休日14天，单纯的算是10天婚假，各个地方都不一样，楼楼是哪里人要看当地的规定呢，以及公司的安排，有些单位说可以15天呢晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数晚婚条件：男，25周岁，女，23周岁。我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

• 不伶不俐

  2013-03-26

  楼楼好，大部分公司的婚嫁应该是15天吧，我们公司晚婚是15天，正常结婚的话就是3天，哈哈，具体要看楼楼公司的规定了

• 不伶不俐

  2013-03-26

  楼楼好，大部分公司的婚嫁应该是15天吧，我们公司晚婚是15天，正常结婚的话就是3天，哈哈，具体要看楼楼公司的规定了

• bunny小妞

  2013-03-26

  楼主好国家法定的晚婚的婚假是15天但是，具体能休几天，就要问你们公司的人事部门了就拿我的公司为例，不管你是不是晚婚，不管是不是转正了。每人都只有5天。像有些公司就只休息3天，而有的事业单位和国企，大概会休息15-20天国家规定，只是起一个指导的作用，并不能强制企鹅按照国家规定去实施的

• 小胖纸阿芊

  2013-03-26

  楼楼你好~小胖纸来帮你回答~不知道楼楼的企业性质是什么呢/小胖纸的公司婚假是10个自然日，婚假要一次性修完婚假和年假可以分开来休，互不影响~~但是不能婚假和年假连在一起~希望可以帮到楼楼~~

• hohobaby1234

  2013-03-26

  正常的话是3天哦晚婚晚育的话是10天呢~带薪休假很值得呢~好好是晚婚~但是老公不是，只能享受3天~他在公司没满一年就领证了，所以这三天也泡汤了。。呵呵~

• 漪晗

  2013-03-26

  楼楼你好，这个婚假是要看看你的是什么单位哦平常的单位晚婚就有15天婚假，想事业还有机关单位好像是20天哦

• 人鱼的眼泪啊

  2013-03-26

  符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的话是15天婚假，含3天的法定假。如果双方不在同一地方工作的话，可以视路程远近给予路程假。在婚假和路程假期间工资是照发的