回答共42条

• 带上梦想去旅行

  2014-03-28

  如果有条件的话可以继续上班啊，上到要生的那个月再请2个月的产假。一般的公司都是可以批这个假的，按劳动法要求做的话还能拿基本的工资呢！要是买了社保的话生育花的钱是可以报销的，前提是在你买怀上之前就要已近买了保险，这样才能报销的了！

• 吐着泡泡

  2014-03-28

  生育险听闻是交满了一年才可以报销的，如果没有交满一年，那么你生孩子可能都没有的报销哦。

• xmchenxi

  2014-03-28

  生育险要连续交一年才能报销，另外就是这种报销一般通过公司报销，如果你离职了，公司能给你报的可能性不大吧。如果怀孕了，没有必要离职哦，你可以请病假，即使不领工资也可以啊，还能继续交保险呢。貌似法律规定公司不可以开除孕妇的哦。

• 手机用户70407091

  2014-03-28

  这个你要问问你们单位的人事部或者要自己跑去医保局一趟了！

• 囍_囍

  2014-03-28

  要买满一年才能使用哦~！

• 小龙女712

  2014-03-28

  每个公司制度都不一样的，像我们公司是可以报销的。

• wingwing09

  2014-03-28

  要累计买满一年然后生育的时候仍有购买生育险

• 柴Renee

  2014-03-28

  要缴满一年，才能使用

• 心星

  2014-03-28

  楼主，这一个问题需要参加生育险满一年，且还在继续参保，才可以进行享受生育保险待遇的，同时才能把你在产检内的费用进行报销。

• 人可1a5a

  2014-03-28

  不能，生育险一定要交够一年才能用的，而且辞职后也要想办法继续交才能享受

• lily_ho

  2014-03-28

  生育险要交满一年才可以报喔，中途断了是不能报的，好比如6个月在这家公司买，4个月在那家公司买也不行。

• 温温的幸福生活

  2014-03-28

  应该不可以报销~

• 小Eeeeeee

  2014-03-28

  对啊公司都应该知道问HR最好

• kitty猪猪

  2014-03-28

  生育险是交够一年才可以的，如果辞职了，就不能报销了，我们的人力资源是这样的，楼主如果想辞职，还是等生完宝宝休完产假再辞职吧，那样也比较好，这些都是你应当享受的权利呢

• Queen_0744

  2014-03-28

  生育险要至少交满一年才能报销的

• 珍的离开

  2014-03-28

  这个不太清楚

• 米老鼠在此

  2014-03-28

  生育险要交满一年啊貌似

• dNN

  2014-03-28

  额，上网查下

• 手机用户88913587

  2014-03-28

  这个不太了解呢

• yanni520

  2014-03-28

  问问你公司吧~~