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• 刨小冰 2012-09-07

  呵呵，我是HR工作，所以这方面问题可以很权威的回答你根据国家规定，婚假是3天，这边指的是未达到晚婚标准的晚婚假是10天，其中包括周末和法定节假日的各个公司福利待遇不一样，如果是在10天或以上，那都是合情合理的如果天数多，那只证明是公司的另外一方面福利待遇，不能代表国家的规定，呵呵所以只要公司给的婚假天数不低于以上这两个数字，都是可以的！