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• CWCR 2014-03-28

  上班，公司不会逼得太紧的话。因为孩子出生后需要很大一笔费用，自己在怀孕的时候能挣一点是一点，帮补一下比较好。何况还有产假，有生育保险的报销，也算是员工福利的一部分，最好还是依靠公司享受这些福利吧。