回答共14条

• 人可1a5a 2014-12-26

  正常情况下是不能的，因为你领证的时候不是在现在这个公司，所以无权享受！建议最好在前公司享受完后再辞职！呵呵不过一般来说，婚假是一年内有效的，如果你不急着辞职就可以慢慢休，如果你急着辞职，那么一定要在辞职前休完，不然就有点可惜了！不过呢，如果你遇到的现公司非常人性化，那么你可以去试着和领导商量一下，如果能给你，那就是人情了，不给你，也没有办法了！