回答共17条

• 明奕Helen 2012-11-14

  假如楼主本身单位有交生育险的话，根据上海市的相关规定，从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。但楼主本身单位没有交生育险，一般而言好像是不能领取生育金的，除非可以开具失业证明，失业妇女的生育金是可以领取的，由失业保险基金支付如果不能开具失业证明，还有一个办法，可以问下你先生的单位有没有交生育险，如果有交的话，楼主还是能享受二分之一的生育保险金的。