回答共17条

• 心在风中 2012-11-14

  1：亲是上海人吗。如果是的话一般单位都会给缴纳的呢。另外如果是外地的农业户口，只交三险的（工伤，养老，医疗）；如果是非农或者城市户口，单位应该缴纳5险的（工伤，养老，医疗，另外加上生育和失业险），很多单位都会投机取巧的，只给缴纳3险2：如果单位没有缴纳生育险，社保中心不给发放的，一般都是公司在生育期间个工资的呢。提前是要有而合同做保证的3：我所了解的生育金是这样的：如果在分娩那个月缴纳了生育险，月平均工资高于最低的标准的话，可以享受最低的标准，我是去年咨询的，每个月2890元，晚育的话有4个月的产假生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴11560＝缴费基数2890×产假时间4个月，生育医疗费,一般是3000元，所以整个产假过程14560元，这笔费用是社保中心给的。另外如果工资没有得到最低的标准，是按照基数才算的，公式就是上面那个（基数每年都在变化的哦）另外的情况是：工资高于最低的基数，就是大于2890元，比如月工资5000元，如果没有缴纳满一年的话，也只能享受最低的标准如果满了一年就按照5000*4+3000=23000元4：注意生产当月是一定要缴纳的，不然是享受不了哦5：亲的单位如果没有缴纳的话，可以和单位商量下这是我去年咨询12333的结果，希望对你有所帮助哦