回答共5条

• 沫晗 2012-12-25

  楼主，你好1.婚假有效期是从领证开始算的1年吗？过了1年就不能请了？一般都是领证后1年内必须使用掉的，但是不同单位有不同规定的，比如我听有的jp单位是要做满1年才可以休的，还有的跨年还要批准的……亲可以问问单位的同事，大多数情况是从你领证起到第二年的这一天当中使用掉哦。2.如果我领了证，婚假就必须在现在的这个公司请吗？如果跳槽到其他公司了，就不能请了？这个我倒是没有了解过呢。。网上看了下答案也很五花八门的，我个人觉得如果你没休掉可能会需要开具证明，而且因为受到第一条的影响，可能比较麻烦。。亲最好不要这样冒险3.因为我是属于晚婚的范畴里的，所以有10天的婚假，这10天婚假可以分开来请吗？还是必须连着请的？连着请的话，就是连续2周的工作日吗？中间夹着的那个双休日2天应该不算在内的哦？这个也是要看单位的，一般情况是：不可以分开请的，必须连着请，如果碰到双休日，双休日是算在内的。就是实际休息8天。但是也有好的单位可以分开请啊，可以不算双休啊……都是要看公司福利的T.T我的单位是木有的哎~~综上，都是要看单位人不人性了！希望能帮到亲哦~