请婚假需要向单位提供请假申请、结婚证等材料即可。按照自己所在公司的规章制度填写婚假申请表，交给主管与上级领导签字，然后再把婚假申请表和结婚证原件以及复印件交给人事部进行审核，人事部审核完毕签字确认即可。
准备结婚的新人们，一定会安排好日子。利用最合适自己的时间去请假来安排好自己的婚礼，一般领了结婚证的人都可以请婚假，法律也没规定什么时候为有效期，一般可以长久有效。但一对新人只能请一次婚假。但是有些公司会规定婚假的有效期限，所以要请婚假的新人们不得不注意自己单位或者公司的规定了。婚假3天，而且都是带薪休假的。这也是相应了国家政策的安排，国家提倡：晚婚、晚育、少生、优生。为的是共建和谐社会。
一、婚假申请流程及证件
1、可以向所在单位提交休婚假申请，申请通过后填写婚假条即可
2、婚假修完后需向单位提供结婚证明，保证婚假期间的工资会正常发放
二、婚假规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假
2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期
5、婚假包括公休假和法定假
三、婚假请假条范文
尊敬的公司领导：
本人于2018年____月____日登记结婚，现年____周岁。按照国家及地方有关婚假的规定，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自2018年____月____日至2018年____月____日共计____天。当前工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
申请人：____
2018年____月____日
在最后结婚证明是必不可少的，必须附带。如果证明不在身边，一般复印件也是可以的。
相信看完上面的中国婚博会小编为大家介绍的婚假需要向单位提供什么以及婚假的注意事项之后对快要结婚的新人会有一定的帮助，大家一定要明白自己公司的规定，好好安排自己的时间，去与那个TA完成一场浪漫的婚礼，时间够的还可以去度个短期的蜜月，甜甜蜜蜜的。最后祝每对新人们永结同心，百年好合。
