婚假的法律规定

作者:霍霍霍oy 阅读:1198

在职的新婚夫妇,如果需要完成结婚仪式,并且有几天两人共度的时光的话,一般都需要几天的假期。那么从法律层面来说,一般结婚的话,单位会给予几天的假期呢?接下来,就让中国婚博会小编来带大家了解一下婚假的法律规定。

在职的新婚夫妇,如果需要完成结婚仪式,并且有几天两人共度的时光的话,一般都需要几天的假期。那么从法律层面来说,一般结婚的话,单位会给予几天的假期呢?接下来,就让中国婚博会小编来带大家了解一下婚假的法律规定。

在职的新婚夫妇,如果需要完成结婚仪式,并且有几天两人共度的时光的话,一般都需要几天的假期。那么从法律层面来说,一般结婚的话,单位会给予几天的假期呢?接下来,就让中国婚博会小编来带大家了解一下婚假的法律规定。

首先,国家在《婚姻法》以及相关的计划生育条例中对婚假的部分作出了以下规定:

1、夫妻双方当事人如果是按照法定的结婚年龄结婚的,那么一般可以享受到3天的婚假。

2、如果夫妻双方属于晚婚年龄的,即女方大于23岁,男方大于25岁,过去是会享有晚婚的假期奖励的,但现在根据新出的规定,晚婚假的奖励已经取消了,还是只有3天的法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。


在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。

如果夫妻双方是二婚的话,那么其实和首次结婚的夫妇一样,也是享有一样的3天的婚假待遇。

晚婚假的相关规定是在2015年取消的。在此之前,计划生育的相关条例规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”后来计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”这一修改的主要原因是,根据计生委的调查,随着社会的发展,城市女性,特别是北上广深几个发展较快的城市,女性首次生育的年龄较往年明显推迟,北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过30岁。

婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短,也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。因此为了缓解这一现象,国家针对相关法律作出了修订,取消了晚婚假。

以上小编带大家了解了婚假相关的一些法律规定,值得注意的是,婚假的具体天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前,均应执行此前的规定,用人单位不应随意改变。

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