放婚假，喝喜酒，入洞房，这是人生的三大喜事。当一对新人步入了爱河，然后确定了婚期，那么他们遇到的事情就来了，因为现在每个人都是有工作，所以他们应该如果去请婚假呢？现在就由中国婚博会小编来给你们详解一下。
1.直接跟领导说明请假的原因——婚假
如果你到了结婚的时候，而且已经确定了人选，已经和自己的另一半确定了婚期，那么你就直接去找自己的领导说明你的请假理由——婚假。一般而言，公司领导都不会去拒绝，因为这个事是人之常情的。
2.给出老板不给请假的不对——婚假是国家法定的权利
如果你到了结婚的时候，而且已经确定了人选，已经和自己的另外一半确定了婚期，那么你就直接去找自己的领导，说明你请假的理由。如果公司领导不同意的话，你可以直接把我国的《劳动法》中关于婚假的规定讲给你公司领导听。因为我国的法律条纹中，明确规定婚假是正规假期，其他人没有理由不给批假期，如果他不给批，那么就是他的问题，你可以直接大胆的提出。
3.直接给公司领导人发信息或者打电话请婚假
一般而言，在这个信息高速发达时代，用电话进行交流的是很常见的，既方便又快捷，还很节省时间。这是受很多人所推崇的。
4.当面去给公司领导人请婚假
一般来说，在我们中国这个情况下，当面去给公司领导人请婚假比较合适，因为这样更加有诚意，以及更能尊重领导人，那么这样，公司领导人，我相信他会很乐意给你批假。而且，以这种方式去请婚假，也能更加表现出你的个人素养，显示出你这个人比较有礼貌，知道如何去为人处世。这样领导人也不会拒绝你。
其实，去公司领导人给自己请婚假，有很多种方式，而且现在的很多领导人都比较好相处，他不会去故意为难你，会很理解你的，而且如果你在公司平时表现的特别好的话我相信你的公司领导人很愿意给你批假，他也会很愿意祝福你，更或者很愿意也去参加你的婚礼。再者而言，如果公司领导人故意为难你，不愿意给你批假，你也可以把我们的法律讲给你领导人听，因为婚假这个事情是很正常的，每个人都会有的。
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