婚假是包括双休日的，婚假的休息时间是连续不间断的假期，正常婚假是3天，比如周五请婚假，那么下个周一就要正常上班。部分地方有晚婚假和路程假，具体需要新人以当地规定为准。
婚假是劳动者本人合法结婚时所享有的假期，婚假是劳动者在结婚时被给予的节日。按用人单位支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的一种保护，此规定具有非常重要的意义，也能够调动劳动者的积极性。根据国家有关婚假的规定，婚假的休息时间是连续不间断的假期，包括周末的时间。
一、为了更好地进行说明，首先我们需要了解什么是自然日，什么是工作日，什么是法定节假日。
自然日一般指一天24小时，包括正常工作日、周末休息日、节假日，一般与工作日相同。日历天数一般指按日历计算的天数，包括工作日和非工作日。工作日一般指工作的天数。法定节假日是指国家法律根据各国和各民族的风俗习惯或者纪念活动的需要，统一规定的庆祝和节假日的休息时间。
二、我们需要明确的是婚假的性质。
根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定，婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的节假日，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的全体公民放假的假日。
三、我们需要了解婚假天数相关规定：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享有晚婚假的奖励，只有3天的法定婚假假期。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
四、应该注意的是，婚假是法定假日，但与年假不同。婚假与工作年限无关。
婚假和带薪年假不相互抵消，如果你想同时申请，也是合法的。对于婚假是否可以补休，相关法律法规还尚未作出明确解释。但可以与单位协调解决。
从上文可以很明确的看出，婚假虽然也是国家统一规定的节假日，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的全体公民放假的假日。婚假包括法定节假日和周末。故如果婚假和周末重叠，周末的假期并不会补假。
此外，婚丧嫁娶、妇幼探亲都是按天而非工作日进行的，所以这些节假日包括双休日和法定节假日。 如果您不希望婚假和周末重叠，那么在周末之后或者之前申请婚假就是明智的选择。
