2020北京男方晚育津贴

随着时代的发展，生育保险是国家保证劳动职工的一项福利待遇，一般来说只要符合条件，参保职工只需要提供相关的资料，经核准后就可以领取生育保险，生育津贴并非女职工的特权，男职工同样也享受同等的生育津贴，那么男方的晚育津贴一般是多少呢？接下来就让小编具体给大家说一下2020年男方的晚育津贴。

首先我们来了解一下什么是晚育津贴，怀孕的女职工除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，就称为男方晚育津贴。

一、马上2020年就要到来了，那么北京的男方晚孕津贴是怎样的呢？

1、用人单位应当为职工办理参加生育的保险手续，并按照通知的规定缴纳生育保险费用财政部门，拨经费的用人单位，其应缴纳职工生育保险费列入部门预算，已由用人单位按月缴纳。

2、生育津贴就为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣津贴收益津贴，低于本人产假工资的标准的差额部分由用人单位补足，原参加生育保险的职工本通知执行卷前已经生育或计划生育享受产假半，通知执行之日后申报生育津贴的，按照本通知规定的生育津贴发办法计算生育津贴。

二、2020年即将要到来很多男性都想申请晚育津贴天，那么要怎样申请呢？

1、男员工需要出示配偶放弃休晚育奖励假的证明原件

2、男员工按找公司休假管理规定履行休假申请手续，提供完提供休晚育奖励假的证明原件其次，北京市生理生育津贴人登记表一式两份。

3、男员工或男员工配偶结婚证原件及复印件一份

4、北京生育服务证原件及复印件一份？若没有需提供户口所在地的生育服务证及生育原件及复印件一份

5、男员工最迟在女方生产六个月内休完晚孕奖励假30天，并在6个月内凭借生育津贴领取相关资料。

以上就是小编给大家介绍的2020北京男方晚育津贴，希望这篇文章对大家有帮助，毕竟触及到大家的个人利益，这是生活中的一些常识，也需要自己多多了解。后期的内容会更加精彩，也要关注小编的文章哦。