婚庆四大金刚中，司仪是最容易被忽视的一个。但作为CARRY全场的关键人物，一个靠谱的司仪真的非常重要。若不重视，整场婚礼就很容易陷入混乱，变成一出“闹剧”。所以，今天想和大家谈谈，如何选择一位适合自己婚礼的司仪。
一、考察
正如中医有“望闻问切”的诊断方法，考察一个司仪是否合适同样需要“四诊”。
望——首先应观察司仪的外表。这里的外表并不关乎美貌，而是是否干净整洁，举手投足之间的风度是否大方得体；其次若有机会，最好能现场查看司仪的主持风格与自己所期待的是否相符。
闻——听司仪的声音是否悦耳，普通话标准与否，有无好口才。因为好的声音和口才能吸引宾客的注意，调动婚宴现场的气氛，这也是最为重要的考察标准。
问——询问其过往的从业经验，是兼职或是专职；询问一些突发情况的应对方式，如婚礼现场有人喝醉闹事怎么办、交换戒指环节戒指不见了怎么办等问题，通过司仪的回答考察其应变能力；简单询问一下司仪对婚礼的规划，看看他能否根据自身需求设定一套合理的婚礼仪式。
切——在与司仪的交流中结合自身体会，判断他是否有责任心、与自己是否合拍。一个有责任心的司仪不会将婚礼模式化，而是根据婚礼风格的不同设定不同流程；同时还会提前与新人沟通，安抚新人紧张的情绪。
二、预定
通过“四诊”后遇到了心仪的司仪，就应当将其预定下来了。预定之后才好商谈之后的细节，也能放下心来筹备婚礼的其他事项。1. 时间上，推荐提前三个月至半年预定。若是旺季，更需要提前一些。因为结婚的新人较多，而好的司仪“一人难求”，提早做准备总是好的。
2. 预定可不是口头上达成合意就算完事了，签订合同并提交定金才算保险。
3. 签订合同时要弄清司仪的职责，是只负责主持，主持完毕后就离场，还是有其他职责，整场婚礼结束后才离场；签订合同时还要了解司仪是单独的一个人，还是包括督导、DJ在内的一个团队，若是团队，是否需添加额外费用等问题。还有一个问题需在签订合同时问清楚，即若司仪有事不能到场，是否有备选司仪或是其他解决方法，这些都应提前商谈清楚。
三、沟通
在确定了婚礼司仪后，新人需和他商谈婚礼的细节，通过沟通设定出一套方案。需要交流的主要是以下几个方面：
1. 新人双方的基本信息，如姓名、爱好、家庭背景等。
2. 新人双方的情感经历，恋爱期间感动的事、难忘的事或有趣的事。
3. 参加婚礼的宾客人数、层次以及有无贵宾。
4. 新人的婚礼形式，是中式还是西式、是室内还是室外。
5. 新人喜欢的主持风格，喜欢幽默风趣还是浪漫温馨，中意喜庆热烈还是大气唯美等等。
6. 新人对说话时长的要求，是言简意赅还是娓娓道来。
7. 新人希望突出的重点环节是什么，是交换戒指，还是父母发言等等。
8. 新娘希望的上场方式是什么，是由父亲带领还是如从天而降等创意出场。
9. 是否需要设置游戏环节，有无心仪的游戏。
10. 有无特别喜欢的歌曲或歌曲风格，司仪将依据新人的喜好设置现场歌曲。
11. 有无证婚人，证婚人是否发言，这些也需要提前告诉司仪，好安排时间。
12. 新人当中的一位如果想给对方一个惊喜，也应告诉司仪，他好在婚礼现场配合你。
以上所列的是根据以往新人的案例总结的经验，也许并不能完全适用于每个人，最终大家还是应根据自己的婚礼安排与司仪详尽商谈再做决定。
看完这些，相信大家应该了解了婚礼司仪的重要性，以及如何选择一位合适的司仪了。婚礼司仪是整场婚礼的灵魂，是婚礼现场的掌控者，一定不要小看他。只有选择合适，整个婚礼才能完美谢幕，给人留下美好的回忆。
希望大家都能找到合适的婚礼司仪，举行一场完美的婚礼~
