回答共28条

• 曼思怡馨

  2013-06-05

  我们公司更狠，晚婚才给3天假期，我更郁闷呢~

• 绝恋东城

  2013-05-13

  每个地区不一样的啊

• 狼外婆shang

  2013-05-13

  我们公司更恶心，还不让连一起休

• 鳄鱼滴美人鱼

  2013-05-13

  我们是10个工作日，我是4月底休了，加上五一假期一共休了有17天

• 晨晨爱涛涛

  2013-05-13

  事业单位15天，一般公司都是10天

• 鳄鱼滴美人鱼

  2013-05-13

  回复路兮的帖子难道不是3+7=10天假么？

• z1988

  2013-05-13

  晚婚究竟是13天还是15天呢，包括周末么？

• 心境123

  2013-05-13

  我们只给3天婚假，更郁闷

• joy_in_wonderland

  2013-05-13

  事业单位15天，不过我怎么听说是15天工作日呢？而且确实是扣钱的，扣的还挺多

• 兰陵王c99e

  2013-05-13

  这个不对，可惜咱们不是老板。。。

• 秦小牛

  2013-05-13

  亲，北京本来婚假就是十天，你可以去劳动保障网查

• 江上舟摇

  2013-05-13

  那个，每个地方的政策都不一样啊，北京这边好像就是10天，而且还包含公休日，并且确实是工资照发的，当然，这意思就是奖金照扣了……

• ssuny

  2013-05-13

  我们也是10天婚假，基本工资照发，遇到节假日顺延，还包含节假日！

• 莫莫g

  2013-05-13

  我们公司是10天，包含假日，遇到节日顺延。

• mimako

  2013-05-13

  给10天婚假，而且不让连着休1！！

• 珅嫂

  2013-05-13

  事业单位也只给10天，唉，单位怎么说，就只能怎么样吧，不然被人事讨厌不是更惨

• chqjesse

  2013-05-13

  楼楼，这个的规定，貌似是要根据所在区划的地方性政策法规为准，北京的规定就是3+7，10天这样的。至于你说的工资问题，估计就是公司规定吧，没办法了

• 康岩

  2013-05-13

  我们才3天啊，亲

• 樱_影

  2013-05-13

  国家无晚婚假的具体规定，只有各省的计划生育条例有相关规定。查公司所在省份的具体规定，如果的确是15天，则公司构成违法解除。如构成违法解除，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，请法度单位支付经济赔偿金。北京好像还是10天晚婚假呢，其他省市似乎有15天到20天不等的晚婚假，楼楼再详细问问吧

• 锁爱922

  2013-05-13

  我都没有工资拿更可怜