首先男女需要满足国家法定结婚年龄，男二十二周岁，女二十周岁。准备好结婚证的原件和复印件，向单位主管部门提出申请，按照公司的规章制度填写相关表单，交给单位领导签字审批，将审批表单和结婚证复印件交给单位人事部审核。审核通过，准许批假。
现在很多人在面临结婚的时候都会产生这样一个困扰，那就是婚假怎么请。这其中就包括应该通过什么样的渠道进行申请，如何请假才能够让自己的婚假更长，更加自由。下面我们就针对这些问题一一来进行解释。
第一个方面：什么时候向单位申请婚假。一般来说，申请婚假需要的材料并不多，只需要在双方领取到结婚证之后，然后就可以打书面报告来进行申请。等到单位批准了之后就已经开始计算婚假。
第二个方面：领取结婚证之后需要在多久之内进行申请。很多人拿了结婚证之后，距离他们举办婚礼的时间还有很久。他们认为只要在婚礼开始之前进行申请，那么能受到婚假。实际上，各个用人单位对于申请婚假的时间是有限制的。一般来说都是在领取结婚证的三个月之内要修完所有的婚假。
当然，各个单位是因人而异的。有的单位是在半年之内，有的单位是在一年之内。所以，在拿到结婚证之后想要请婚假的话，必须要根据单位对于婚假的相关条例解释来进行申请。如果超过这个时间点，那么就自动视为放弃。
第三个方面：婚假是否能够分开来休。其实这个问题还是要针对不同的单位，但是绝大多数的企业或者公司在婚假的时间上都是要连续不断的。这也就是说1到3天的婚假必须一次性休完，此外它还包括了双休日和法定节假日。如果时间没有安排好的话，也就意味着其实只休息了一天。第四个方面：婚假是否是带薪休假。这一点其实没有太大的疑问，婚假是受法律保障的，所以无论是在什么样的地区，婚假必定是带薪休假。通过以上这几点，相信所有人对于婚假怎么请都应该明白其中的含义，只需要根据公司的规章流程来进行申请即可。
